Levantar objetos es la causa de más lesiones laborales que casi cualquier otra cosa. Una caja más pesada de lo que parece, un paciente que cambia de postura, un saco de cemento o un mueble en una escalera pueden provocar un desgarro muscular, una lesión discal o una hernia en un instante. Las lesiones por levantar objetos están cubiertas por la compensación laboral de Nueva York, ya sean repentinas o acumuladas con el tiempo.
La respuesta corta
- Una lesión por levantamiento de peso es un accidente laboral. Si ocurre durante un ascenso específico, infórmelo por escrito en un plazo de 30 días.
- Las hernias están cubiertas cuando el trabajo las causó o las agravó.
- Un problema previo de espalda o hernia no impide la reclamación. si el trabajo lo empeoraba.
Lesiones comunes por levantamiento de peso
- Lesiones en la espalda: distensiones, hernias o protrusiones discales y ciática (ver lesiones de espalda y cuello)
- Hernias: hernias inguinales, umbilicales y de la pared abdominal
- Lesiones en el hombro: desgarros del manguito rotador y del labrum (ver lesiones de hombro)
- Desgarros del tendón del bíceps en el codo o el hombro
- Distensiones de cuello por transportar cargas sobre el hombro o por encima de la cabeza
Hernias y compensación laboral
Una hernia suele manifestarse como un bulto o un dolor agudo en la ingle o el abdomen durante o poco después de levantar objetos pesados. Las aseguradoras suelen argumentar que las hernias se desarrollan lentamente y no están relacionadas con el trabajo. Lo que respalda esta afirmación:
- Denúncialo de inmediato. y describe el levantamiento específico: qué estabas levantando, cuánto pesaba aproximadamente y qué sentiste.
- Consulte a un médico de inmediato. Por lo tanto, el historial médico muestra que la hernia se produjo poco después del incidente laboral.
- Cuéntale al médico lo del ascensor. Así pues, el informe relaciona la hernia con su trabajo.
La compensación laboral cubre la cirugía de reparación de hernia y la pérdida de salario durante la recuperación. No existe una indemnización fija para las hernias, por lo que el dinero de la reclamación proviene principalmente de la cobertura médica y la compensación por la pérdida de ingresos.
Cuando el transportista dice que era preexistente
Muchas personas que se dedican a levantar objetos pesados ya presentan desgaste en la espalda o una hernia preexistente. Si el trabajo agravó la afección, la empeoró o requirió un tratamiento que antes no era necesario, el seguro cubre dicho agravamiento. El informe médico debe explicar qué cambió tras la lesión laboral, utilizando sus registros médicos anteriores como referencia.
Volver al trabajo
Tras una lesión por levantar peso, muchos empleadores ofrecen trabajos ligeros con restricciones. Asegúrese de que las restricciones coincidan con las indicadas por su médico y guarde copias de cualquier informe médico. Si el trabajo ligero le paga menos que su trabajo anterior, podría tener derecho a prestaciones parciales por la diferencia.
Preguntas frecuentes
¿Está cubierta por la compensación laboral una hernia sufrida al levantar objetos pesados en el trabajo?
Sí, si el trabajo la causó o la agravó. Informe sobre el levantamiento específico, consulte a un médico de inmediato y asegúrese de que el informe médico vincule la hernia con su trabajo.
Me lastimé la espalda al levantar peso en el trabajo, pero tenía una lesión antigua. ¿Estoy cubierto por el seguro?
Posiblemente. Si la lesión laboral agravó o empeoró la condición preexistente, el agravamiento está cubierto por la compensación laboral.
¿Me corresponde una bonificación por hernia?
No. Nueva York no ofrece una indemnización por incapacidad laboral específica para casos de hernia. La indemnización cubre el tratamiento médico, incluida la cirugía, y la pérdida de salario durante el tiempo que esté de baja.
Hable con un abogado de compensación laboral de Nueva York.
El bufete de abogados de Frank J. Dito, Jr. tramita reclamaciones de indemnización laboral por lesiones sufridas al levantar objetos pesados desde su oficina en Staten Island, para trabajadores lesionados en los cinco distritos de Nueva York y en todo el estado de Nueva York.
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